Az Alibaba kínai e-kereskedelemmel foglalkozó cég kirúgta az egyik női alkalmazottját, miután a nő szexuális zaklatással vádolta meg főnökét és az egyik ügyfelét.
Az elbocsátó levélben az állt, hogy a korábbi munkaerő olyan hazugságokat terjesztett, amelyek rontották a cég hírnevét. Az alkalmazott augusztusban hozta nyilvánosságra vádjait, mert szerinte a cég nem tett lépéseket az ügy megoldása érdekében. Azt állítja, egy üzleti úton szexuális zaklatás áldozata lett. A nő főnökét ekkor elbocsátották, de az ellene indított büntetőeljárást megszüntették. Az ügyfél ellen továbbra is rendőrségi nyomozás folyik.
A széles nyilvánosságot kiharcolt eset rávilágított arra, hogy Kínában milyen mértékű zaklatással szembesülnek a nők a munkahelyeken. Az alkalmazott a kormány által támogatott Dahe Daily lapnak elmondta, a múlt hónap végén elbocsátották. Az újság közzétette a nő felmondólevelének másolatát is. A levél tartalma szerint a beosztott hamis információkat terjesztett a zaklatásról és a cég nem foglalkozik ilyen ügyekkel, emellett az írásban még az is szerepelt, hogy az ügy „erős társadalmi aggodalmat váltott ki, továbbá a vállalatra is rossz hatással volt.”
„Semmilyen hibát nem követtem el. Ezt az eredményt biztosan nem fogadom el, és a jövőben jogi eszközökkel védem majd jogaimat.” – nyilatkozta a kirúgott nő.
Az Alibaba, Kína legnagyobb e-kereskedelmi cége egyelőre nem kommentálta az elbocsátását.
Bereczki Boldizsár
Forrás: BBC
